分享到 :

旺高工业区率先完成竞聘人员转正考核工作

来源：粉体技术网更新时间：2018-06-08 16:53:03 浏览次数：

旺高工业区管委会副主任陆家成主持转正考核会议

　　在市委市政府的大力支持下，旺高工业区管委会搭上了园区体制机制改革的快车。先后开展两次公开竞聘，按照个人报名、资格审查、适岗比选、面试、考察、体检、公示等各个环节开展竞聘工作。第一批、第二批共计34名同志从众多竞聘者中脱颖而出，成功竞聘岗位，目前竞聘上岗人员已全部过了半年试用期，进入转正考核考核阶段。

　　考核共分为园区基础知识考试、最满意和最不满意大讨论、部门负责人述职、民主测评和考核谈话等5个方面。

　　为检验竞聘人员对园区情况的了解程度，5月25日，园区组织竞聘人员及干部等针对园区概况、办事流程、优惠政策、产业发展政策等内容进行了测评考试。测评结束后，还对管委全体干部职工展开“最满意、最不满意”一件事大研讨，且针对最不满意的事，大家集思广益，提出解决方案。

干部职工正在进行测评考试

竞聘人员开展半年“最满意、最不满意”一件事研讨会

　　此外，秉着“公平、公正、公开”的原则。6月7日，管委会召开会议，对中层干部进行述职，对全体竞聘人员民主测评与谈话。其中，民主测评包括德、能、勤、绩、廉等五个方面评价、总体评价、是否同意转正等3个方面；谈话内容则包括德、能、勤、绩、廉等五个方面。

　　截止6月7日下午，考核工作全部顺利完成，也是贺州市第一个完成园区体制机制改革后竞聘人员转正考核工作的园区（完）。

全部竞聘人员参加转正考核会议

管委会各部门部长进行述职

图为行政部部长毛建华进行述职

供稿：旺高工业区党群部黄海金

上一篇：贺州旺高工业区2018年首次政企暨银企对接会召开

下一篇：平桂区法院首个巡回办案点在旺高工业区揭牌